Praca magazyniera jest wymagająca i często wiąże się z wykonywaniem obowiązków w systemie zmianowym. Pracownicy magazynu zatrudniani są w firmach transportowych, logistycznych, handlowych czy w przedsiębiorstwach produkcyjnych. Zapotrzebowanie na nich jest więc duże. Gdzie znaleźć idealnego pracownika i z jakim wynagrodzeniem wiąże się jego praca?
Magazynier — na czym polega jego praca?
Do podstawowych obowiązków wykonywanych przez magazynierów zalicza się różnego rodzaju zadania związane z organizacją i zarządzaniem towarami znajdującymi się w magazynie. Odpowiadają za przyjmowanie, porządkowanie i składowanie towarów, a także kompletowanie i wydawanie zamówień. Wśród kompetencji magazyniera jest również prowadzenie nadzoru nad dokumentacją dotyczącą obrotu stanów magazynowych.
Pracownicy magazynu wykorzystują w swojej pracy różne narzędzia. Najpowszechniejsze z nich to skanery kodów kreskowych, wózki widłowe i oprogramowania służące do zarządzania magazynem. Ile zarabia magazynier?
Zarobki — jakie jest wynagrodzenie magazyniera?
Podobnie jak ma się to w przypadku innych stanowisk pracy, tak i tutaj to, ile zarabia pracownik magazynu, jest w dużej mierze uzależnione od jego stażu pracy i kwalifikacji. W 2024 roku w Polsce średnie wynagrodzenie magazyniera jest na poziomie 3800 – 6320 zł brutto. Magazynier, który dopiero rozpoczyna swoją pracę, najczęściej może liczyć na wynagrodzenie w okolicy 3500 zł brutto. Stopniowo będzie się ono zwiększać. Osoby z kilkuletnim doświadczeniem zarabiają przeciętnie 4560 zł brutto. Zatrudnienie w dużych firmach najczęściej pozwala na uzyskanie większej wypłaty. Liczy się również lokalizacja. W zależności od tego, w jakim regionie znajduje się firma, średnie wynagrodzenie na poszczególnych stanowiskach będzie inne. Ponadto starszy magazynier dostaje powyżej wspomnianej kwoty średniej. Jeśli do tego ma uprawnienia pozwalające na korzystanie z wózków widłowych, to jego wynagrodzenie jest jeszcze wyższe.
Jakie są obowiązki magazyniera?
Większość osób potrafi mniej więcej wymienić, jakie są podstawowe obowiązki magazyniera, ale przyjrzyjmy się im bliżej. Do najważniejszych należą:
- Przyjmowanie i składowanie towarów. Pracownik magazynu odpowiada za odbiór dostaw, weryfikację ilości i jakości towarów, a także wprowadzanie danych na ich temat do programu komputerowego. Magazynier jest również odpowiedzialny za przygotowanie miejsca na nowe towary, decyduje o ich rozmieszczeniu, aby odpowiadały obowiązującym standardom.
- Kompletowanie zamówień i wydawanie towarów. Najczęściej to właśnie magazynierzy dostają do realizacji zamówienia od klientów. Są więc odpowiedzialni za ich skompletowanie, pakowanie, etykietowanie i zabezpieczanie towarów przed uszkodzeniem. Można więc powiedzieć, że odpowiadają za jakość obsługi klienta i jego satysfakcję w związku ze współpracą z firmą.
- Inwentaryzacja. Pracownicy hali magazynowej odpowiadają za towary nie tylko w momencie ich przyjęcia do magazynu, ale również później. Przeprowadzają systematyczne inwentaryzacje, a więc przeliczanie towarów i weryfikacje stanów magazynowych z tym, co widnieje w systemie.
- Obsługa sprzętów. Wspomnieliśmy, że są pewne narzędzia, które w magazynach wykorzystywane są powszechnie. Pracownicy magazynu muszą umieć posługiwać się programami magazynowymi, skanerami kodów kreskowych, w wielu przypadkach wymaga się od nich uprawnień do kierowania wózkami widłowymi.
- Dbałość o porządek w miejscu pracy. Jest to punkt, jaki obowiązuje właściwie na każdym stanowisku pracy. Przestrzeganie zasad BHP i utrzymanie porządku w miejscu pracy jest niezbędne dla bezpieczeństwa. W przypadku magazynu, gdzie wbrew pozorom nietrudno o wypadek, jest to szczególnie istotne.
Magazynier — jakie kwalifikacje?
Wiadomo już, jakie jest wynagrodzenie magazyniera i jakie są jego najważniejsze obowiązki. Pora się zastanowić nad kwalifikacjami, które powinien posiadać kandydat do pracy na tym stanowisku. Przede wszystkim liczy się sprawność fizyczna i kondycja. Dobre zdrowie może się okazać niezbędne, by móc pracować przy dźwiganiu ciężkich przedmiotów, czego w tym przypadku uniknąć się nie da.
Najczęściej wymaga się wykształcenia średniego lub zawodowego. Bardziej pożądani są pracownicy mający doświadczenie w pracy na magazynie, choć zapotrzebowanie jest tak duże, że nie zawsze łatwe jest ich znalezienie i do firmy trafiają osoby, które chcą się przekwalifikować. Przez charakter pracy zwraca się uwagę na umiejętność pracy w zespole i zdolności organizacyjne.
Mile widziana jest znajomość systemów magazynowych, dokumentów magazynowych, a także posiadanie uprawnień na obsługę wózków widłowych.
Magazynier – jak znaleźć pracownika?
Zapotrzebowanie na pracowników magazynu jest duże, często przerasta liczbę kandydatów do pracy. Pojawia się więc pytanie, gdzie szukać odpowiedniego kandydata? Najprostszym rozwiązaniem jest skorzystanie z polecenia. Wtedy pracodawca ma pewność, że szeregi pracowników zasila sprawdzona osoba.
Innym rozwiązaniem jest przygotowanie oferty pracy i przeprowadzenie rekrutacji. Atutem jest tutaj możliwość wybierania spośród wielu kandydatów. Minusem jest długi czas poszukiwań. Poza tym trzeba wiedzieć, gdzie przedstawić swoją ofertę pracy, by dotarła do odpowiednich osób. Później przeprowadza się selekcję, szkolenia i wdraża się nowych pracowników. Niestety brak doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji często kończy się niepowodzeniem. Pracownik z różnych względów się nie sprawdza i szukanie magazyniera zaczyna się od początku.
Są jeszcze agencje pośrednictwa pracy i to może okazać się najprostsza i najskuteczniejsza metoda pozyskiwania pracowników. Agencje mają bazy swoich kandydatów albo wiedzą, gdzie szukać osób o wymaganych kwalifikacjach. Przeprowadzą proces rekrutacyjny, a finalnie do firmy trafi magazynier spełniający wszystkie stawiane mu wymagania. Ponadto agencje pracy są przygotowane, by jednocześnie rekrutować większe grupy, więc jeśli praca będzie mieć charakter sezonowy lub trzeba szybko zatrudnić więcej osób, jest to także atrakcyjna opcja.