Rekrutacja stała – Zakłady mięsne i rybne

Znajdź sprawdzonych pracowników do zakładu mięsnego lub rybnego ze Wschodu. Przeprowadzamy cały proces rekrutacji – od analizy potrzeb po onboarding – tak abyś mógł skupić się na produkcji.

Skontaktuj się z nami

Rekrutacja stała do zakładów mięsnych i rybnych

Zakłady mięsne i rybne to branża o specyficznych wymaganiach – praca w niskich temperaturach, rygorystyczne normy sanitarne i konieczność posiadania odpowiednich badań. Rozumiemy tę specyfikę i dobieramy kandydatów gotowych do pracy w takich warunkach.

Rekrutujemy pracowników na stanowiska takie jak:

pracownik rozbioru mięsa / filetowania ryb,
operator linii produkcyjnej w zakładzie mięsnym lub rybnym,
pracownik pakowania i konfekcjonowania,
kontroler jakości / inspektor sanitarny,
operator maszyn i urządzeń przetwórczych,
brygadzista / lider zmiany.

Jak przebiega rekrutacja do zakładu mięsnego i rybnego?

Każdy proces prowadzimy metodycznie – od pierwszej rozmowy aż po start pracownika w zakładzie.

Analiza stanowiska i zakładu

Poznajemy specyfikę Twojego zakładu – rodzaj produkcji, temperatury pracy, wymagania sanitarne i BHP. Na tej podstawie budujemy precyzyjny profil rekrutacyjny.

Selekcja z bazy i direct search

Korzystamy z własnej bazy kandydatów ze Wschodu z doświadczeniem w przetwórstwie mięsnym i rybnym. Docieramy do osób gotowych do pracy w specyficznych warunkach zakładu.

Weryfikacja kompetencji i badań

Każdy kandydat przechodzi weryfikację doświadczenia zawodowego, aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych oraz legalności pobytu i pracy w Polsce.

Prezentacja i wybór kandydatów

Przedstawiamy Ci wyselekcjonowanych kandydatów wraz z rekomendacjami. Organizujemy rozmowy i pomagamy w podjęciu decyzji o zatrudnieniu.

Finalizacja i onboarding

Towarzyszymy przy podpisaniu umowy i przygotowaniu do onboardingu. Pozostajemy w kontakcie, aby start pracownika w Twoim zakładzie przebiegł bez zakłóceń.

Analiza stanowiska i zakładu

Poznajemy specyfikę Twojego zakładu – rodzaj produkcji, temperatury pracy, wymagania sanitarne i BHP. Na tej podstawie budujemy precyzyjny profil rekrutacyjny.

Selekcja z bazy i direct search

Korzystamy z własnej bazy kandydatów ze Wschodu z doświadczeniem w przetwórstwie mięsnym i rybnym. Docieramy do osób gotowych do pracy w specyficznych warunkach zakładu.

Weryfikacja kompetencji i badań

Każdy kandydat przechodzi weryfikację doświadczenia zawodowego, aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych oraz legalności pobytu i pracy w Polsce.

Prezentacja i wybór kandydatów

Przedstawiamy Ci wyselekcjonowanych kandydatów wraz z rekomendacjami. Organizujemy rozmowy i pomagamy w podjęciu decyzji o zatrudnieniu.

Finalizacja i onboarding

Towarzyszymy przy podpisaniu umowy i przygotowaniu do onboardingu. Pozostajemy w kontakcie, aby start pracownika w Twoim zakładzie przebiegł bez zakłóceń.

Dlaczego warto zatrudniać pracowników przez Atlas Work?

Znamy specyfikę pracy w zakładach mięsnych i rybnych – dobieramy kandydatów gotowych na te warunki.

Rekrutacja w 7–14 dni

Dzięki gotowej bazie kandydatów i sprawdzonym procesom jesteśmy w stanie dostarczyć pierwszych pracowników w ciągu dwóch tygodni od zlecenia.

Aktualne badania sanitarne

Każdy kandydat posiada aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne oraz dokumenty uprawniające do pracy w Polsce. Weryfikujemy je przed skierowaniem do klienta.

90% frekwencji i niska rotacja

Dbamy o stabilność zespołu. Pracownicy, których rekrutujemy, są przygotowani na warunki pracy w zakładzie i zmotywowani do długofalowej współpracy.

Dedykowany opiekun rekrutacji

Masz stały kontakt z jedną osobą, która zna Twój zakład i Twoje potrzeby. Konkretny człowiek, konkretna odpowiedzialność.

Rekrutacja w 7–14 dni

Dzięki gotowej bazie kandydatów i sprawdzonym procesom jesteśmy w stanie dostarczyć pierwszych pracowników w ciągu dwóch tygodni od zlecenia.

Aktualne badania sanitarne

Każdy kandydat posiada aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne oraz dokumenty uprawniające do pracy w Polsce. Weryfikujemy je przed skierowaniem do klienta.