Rekrutacja stała – Zakłady mięsne i rybne

Znajdź sprawdzonych pracowników do zakładu mięsnego lub rybnego ze Wschodu. Przeprowadzamy cały proces rekrutacji – od analizy potrzeb po onboarding – tak abyś mógł skupić się na produkcji.

Skontaktuj się z nami

Rekrutacja stała do zakładów mięsnych i rybnych

Zakłady mięsne i rybne to branża o specyficznych wymaganiach – praca w niskich temperaturach, rygorystyczne normy sanitarne i konieczność posiadania odpowiednich badań. Rozumiemy tę specyfikę i dobieramy kandydatów gotowych do pracy w takich warunkach.

Rekrutujemy pracowników i pracowniczki na stanowiska takie jak:

pracownik rozbioru mięsa / filetowania ryb,
operator linii produkcyjnej w zakładzie mięsnym lub rybnym,
pracownik pakowania i konfekcjonowania,
kontroler jakości / inspektor sanitarny,
operator maszyn i urządzeń przetwórczych,
brygadzista / lider zmiany.

Zakres obowiązków w przetwórstwie żywności

Pracownik przetwórstwa odpowiada przede wszystkim za przygotowanie i przetwarzanie surowca zgodnie z obowiązującymi normami oraz za bezpieczeństwo żywności na każdym etapie produkcji. W zakładach mięsnych są to najczęściej rozbiór, porcjowanie i obsługa maszyn przetwórczych, natomiast w przetwórstwie rybnym dochodzą sortowanie, filetowanie i kontrola jakości produktu.

Stałym elementem pracy pozostają pakowanie i konfekcjonowanie gotowych wyrobów, oznaczanie partii oraz dbałość o czystość stanowiska zgodnie z zasadami higieny. Dobierając pracownika do Twojego zespołu, zwracamy uwagę na posiadanie wymaganych badań oraz na odpowiedzialne podejście do produktu spożywczego.

Jak przebiega rekrutacja do zakładu mięsnego i rybnego?

Każdy proces prowadzimy metodycznie – od pierwszej rozmowy aż po start pracownika w zakładzie.

Analiza stanowiska i zakładu

Poznajemy specyfikę Twojego zakładu – rodzaj produkcji, temperatury pracy, wymagania sanitarne i BHP. Na tej podstawie budujemy precyzyjny profil rekrutacyjny.

Selekcja z bazy i direct search

Korzystamy z własnej bazy kandydatów ze Wschodu z doświadczeniem w przetwórstwie mięsnym i rybnym. Docieramy do osób gotowych do pracy w specyficznych warunkach zakładu.

Weryfikacja kompetencji i badań

Każdy kandydat przechodzi weryfikację doświadczenia zawodowego, aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych oraz legalności pobytu i pracy w Polsce.

Prezentacja i wybór kandydatów

Przedstawiamy Ci wyselekcjonowanych kandydatów wraz z rekomendacjami. Organizujemy rozmowy i pomagamy w podjęciu decyzji o zatrudnieniu.

Finalizacja i onboarding

Towarzyszymy przy podpisaniu umowy i przygotowaniu do onboardingu. Pozostajemy w kontakcie, aby start pracownika w Twoim zakładzie przebiegł bez zakłóceń.

Analiza stanowiska i zakładu

Poznajemy specyfikę Twojego zakładu – rodzaj produkcji, temperatury pracy, wymagania sanitarne i BHP. Na tej podstawie budujemy precyzyjny profil rekrutacyjny.

Selekcja z bazy i direct search

Korzystamy z własnej bazy kandydatów ze Wschodu z doświadczeniem w przetwórstwie mięsnym i rybnym. Docieramy do osób gotowych do pracy w specyficznych warunkach zakładu.

Weryfikacja kompetencji i badań

Każdy kandydat przechodzi weryfikację doświadczenia zawodowego, aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych oraz legalności pobytu i pracy w Polsce.

Prezentacja i wybór kandydatów

Przedstawiamy Ci wyselekcjonowanych kandydatów wraz z rekomendacjami. Organizujemy rozmowy i pomagamy w podjęciu decyzji o zatrudnieniu.

Finalizacja i onboarding

Towarzyszymy przy podpisaniu umowy i przygotowaniu do onboardingu. Pozostajemy w kontakcie, aby start pracownika w Twoim zakładzie przebiegł bez zakłóceń.

Warunki pracy i formy zatrudnienia

Dopasowujemy formę współpracy do potrzeb Twojej produkcji. Większość pracowników przetwórstwa rybnego i mięsnego najlepiej sprawdza się przy umowie zapewniającej stabilne zatrudnienie, ponieważ pozwala to zbudować zgrany zespół i ograniczyć rotację. Ustalamy przejrzyste wynagrodzenie, a kandydaci otrzymują ubezpieczenie zdrowotne oraz świadczenia wynikające z przepisów obowiązujących w Polsce.

Praca w zakładzie wymaga gotowości do zmian oraz odporności na warunki panujące na halach produkcyjnych. Z tego względu już na etapie rozmów weryfikujemy doświadczenie kandydata, jego umiejętności oraz oczekiwania, aby uniknąć rozczarowań po obu stronach. Taka rzetelność na początku procesu przekłada się na trwałość współpracy w kolejnych miesiącach.

Dlaczego warto zatrudniać pracowników przez Atlas Work?

Znamy specyfikę pracy w zakładach mięsnych i rybnych, i dostarczamy rozwiązania rekrutacyjne dopasowane do realiów dzisiejszego rynku pracy oraz Twoich możliwości. Dobieramy kandydatów gotowych na te zadania, abyś mógł skupić się na produkcji i rozwoju zakładu.

Rekrutacja w 7–14 dni

Dzięki gotowej bazie kandydatów i sprawdzonym procesom jesteśmy w stanie dostarczyć pierwszych pracowników w ciągu dwóch tygodni od zlecenia. W razie pilnej potrzeby przygotowujemy oferty dla kandydatów jeszcze tego samego dnia, w którym otrzymujemy zapotrzebowanie.

Aktualne badania sanitarne

Każdy kandydat posiada aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne oraz dokumenty uprawniające do pracy w Polsce. Weryfikujemy je przed skierowaniem do klienta, bez angażowania Twoich środków i czasu.

90% frekwencji i niska rotacja

Dbamy o stabilność zespołu. Pracownicy, których rekrutujemy, są przygotowani na warunki pracy w zakładzie i zmotywowani do długofalowej współpracy. W przypadku nieobecności szybko proponujemy zastępstwo.

Dedykowany opiekun rekrutacji

Masz stały kontakt z jedną osobą, która zna Twój zakład i Twoje potrzeby. Konkretny człowiek, konkretna odpowiedzialność. Z czasem nasze usługi rozwijają się wraz z Twoim zakładem i wspierają kolejne etapy jego rozwoju.