Praca tymczasowa – elastyczne wsparcie dla Twojego biznesu

Praca tymczasowa – elastyczne wsparcie dla Twojego biznesu

Oferujemy kompleksowe usługi, które wspierają firmy w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, dopasowanych do konkretnych zadań, sezonów i projektów. Działamy jako partner, który rozumie realia rynku pracy i potrafi szybko dostarczyć odpowiednich pracowników, zgodnie z wymaganiami i specyfiką Twojej firmy. Naszym celem jest nie tylko dostarczenie kandydatów, ale zapewnienie ciągłości pracy i bezpieczeństwa operacyjnego.

Czym jest praca tymczasowa i na czym polega?

Praca tymczasowa to forma zatrudnienia, w której pracownik wykonuje obowiązki na rzecz pracodawcy użytkownika, ale formalnie pozostaje zatrudniony przez agencję pracy.

W praktyce oznacza to, że:

  • pracodawca użytkownik określa zakres zadań i miejsce pracy,

  • agencja odpowiada za zatrudnienie, umowy i rozliczenia,

  • pracownik wykonuje pracę pod kierownictwem firmy, do której został oddelegowany.

Jak działa agencja pracy tymczasowej?

Dbałość o zgodność z prawem

Działamy w oparciu o obowiązujące prawo i wpis do krajowego rejestru agencji zatrudnienia. Nasi klienci mają pewność, że każdy proces rekrutacji i oddelegowania pracowników przebiega zgodnie z przepisami i bez ryzyka po stronie firmy.

Rekrutacja i oddelegowanie pracowników

Proces zaczyna się od analizy potrzeb firmy, a kończy na oddelegowaniu gotowego do pracy pracownika. Zajmujemy się poszukiwaniem kandydatów, ich selekcją i weryfikacją, a następnie dopełniamy wszelkich formalności związanych z podpisaniem umowy i rozpoczęciem świadczenia pracy.

Obsługa formalna i kadrowo-płacowa

Bierzemy na siebie pełną obsługę kadrową od podpisania umowy o pracę lub umowy zlecenie, przez rozliczanie wynagrodzeń, aż po bieżące wsparcie administracyjne. Cały proces przebiega sprawnie i bez zbędnych formalności po stronie klienta, co pozwala na terminowe wykonanie wszystkich zobowiązań wobec pracowników.

Kiedy warto skorzystać z pracy tymczasowej?

Gdy musisz działać szybko

Praca tymczasowa sprawdza się wszędzie tam, gdzie firma potrzebuje szybkiego i elastycznego wsparcia bez konieczności długotrwałych procesów rekrutacyjnych i stałego zatrudnienia. To rozwiązanie szczególnie cenione w branżach o zmiennym zapotrzebowaniu na pracowników.

Gdy brakuje rąk do pracy

Gdy firma mierzy się z nagłym wzrostem zamówień, wzmożonym ruchem sezonowym lub realizuje projekt na określony czas, praca tymczasowa pozwala szybko uzupełnić zespół o potrzebnych pracowników. Zatrudnienie na podstawie umowy dopasowanej do okresu wzmożonej pracy to sprawdzony sposób na zachowanie ciągłości operacyjnej.

Gdy potrzebujesz zastępstwa lub zmiany w zespole

Praca tymczasowa to również skuteczne narzędzie w sytuacji, gdy konieczne jest zastępstwo w przypadku obowiązków nieobecnego pracownika zatrudnionego na stałe. Sprawdza się też podczas reorganizacji zespołu lub dynamicznego rozwoju działalności, gdy firma potrzebuje wsparcia, zanim zakończy stały proces rekrutacji.

Zakres naszych usług

Identyfikacja potrzeb i oczekiwań

Każda współpraca zaczyna się od rozmowy. Poznajemy specyfikę firmy, strukturę zespołu i charakter stanowiska, które wymaga obsadzenia. Na tej podstawie określamy dokładny profil pracownika — tak, by od początku działać w dobrym kierunku.

Przygotowanie oferty dopasowanej do firmy

Na podstawie zebranych informacji przygotowujemy ofertę skrojoną pod konkretne potrzeby i możliwości organizacji. Uwzględniamy branżę, wymagania stanowiska oraz preferowaną formę zatrudnienia, by zaproponować rozwiązanie, które rzeczywiście się sprawdzi.

Rekrutacja i selekcja kandydatów

Aktywnie poszukujemy kandydatów z własnej bazy oraz sieci kontaktów. Każdą osobę weryfikujemy pod kątem kompetencji, doświadczenia i dopasowania do zespołu do firmy trafiają wyłącznie pracownicy spełniający ustalone wcześniej kryteria.

Podpisanie umowy o pracę lub umowy zlecenie

Dopełniamy wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem w zależności od potrzeb firmy podpisujemy z pracownikiem umowę o pracę lub umowę zlecenie. Cały proces odbywa się zgodnie z obowiązującymi przepisami i bez zbędnych obciążeń po stronie klienta.

Oddelegowanie pracowników

Po zakończeniu formalności pracownik jest gotowy do rozpoczęcia pracy u pracodawcy użytkownika. Dbamy o to, by oddelegowanie przebiegło sprawnie zarówno pod względem organizacyjnym, jak i komunikacyjnym, tak aby nowy pracownik od razu mógł działać efektywnie.

Obsługa kadrowo-płacowa

Przez cały okres zatrudnienia zajmujemy się pełną obsługą kadrową i rozliczaniem wynagrodzeń. Pracodawca użytkownik nie musi angażować własnych zasobów HR wszystkie zobowiązania wobec pracownika realizujemy terminowo i zgodnie z przepisami.

Wsparcie na każdym etapie współpracy

Jesteśmy do dyspozycji przez cały czas trwania współpracy reagujemy na zmieniające się potrzeby firmy, pomagamy w rozwiązywaniu bieżących kwestii i zapewniamy ciągłość zatrudnienia wtedy, gdy jest ona najbardziej potrzebna.

References

DPD

DPD

Lokalizacje: Warszawa, KatowiceBranża: Logistyka

Wyniki współpracy

  • - Realizacja zamówienia w 2025 r. – 96,4%
  • - Organizacja transportu i zakwaterowania dla pracowników
  • - Średni czas rekrutacji – 4 dni
JAS

JAS

Lokalizacje: 7 lokalizacji (Zasięg ogólnopolski)Branża: Logistyka / UDT

Wyniki współpracy

  • - Bieżąca obsługa projektu w 7 lokalizacjach
  • - Rotacja <10% w 2025 r.
Janex

Janex

Lokalizacja: WarszawaBranża: Gastronomia

Wyniki współpracy

  • - Średni czas rekrutacji – 3 dni
  • - Dostarczenie zespołu wykwalifikowanych kucharzy
Arkadia

Arkadia

Lokalizacja: BydgoszczBranża: Produkcja

Wyniki współpracy

  • - Niska rotacja
  • - Organizacja transportu i zakwaterowania dla pracowników
  • - Średni czas rekrutacji – 3 dni
Klüh

Klüh

Lokalizacje: Warszawa, Wrocław, KrakówBranża: Utrzymanie czystości

Wyniki współpracy

  • - Zmniejszenie rotacji
  • - Rekrutacja в 1 dzień
  • - Wyższa satysfakcja klientów końcowych
Marlin

Marlin

Lokalizacja: KoszalinBranża: Przetwórstwo rybne

Wyniki współpracy

  • - Skuteczna realizacja zamówień w czasie pandemii
  • - Pełna obsługa legalizacji pracowników
  • - Średni czas rekrutacji – 7 dni
Metal Max

Metal Max

Lokalizacja: NiepołomiceBranża: Produkcja

Wyniki współpracy

  • - Skuteczna realizacja zamówień
  • - Niska rotacja
PPR

PPR

Lokalizacja: BydgoszczBranża: Produkcja

Wyniki współpracy

  • - Niska rotacja
  • - Organizacja transportu i zakwaterowania dla pracowników
  • - Średni czas rekrutacji – 3 dni
Teiker

Teiker

Lokalizacja: KutnoBranża: Przetwórstwo drobiu

Wyniki współpracy

  • - Organizacja transportu i zakwaterowania dla pracowników
  • - Pełna obsługa legalizacji pracowników
  • - Średni czas rekrutacji – 7 dni
Stofarm

Stofarm

Lokalizacje: Warszawa, Łódź, LublinBranża: Przetwórstwo drobiu

Wyniki współpracy

  • - Niska rotacja
  • - Pełna obsługa legalizacji pracowników
  • - Średni czas rekrutacji – 7 dni

Dlaczego warto skorzystać z naszej oferty?

Szybki dostęp do pracowników

Dysponujemy rozbudowaną bazą kandydatów gotowych do podjęcia pracy w krótkim czasie. Dzięki temu firma nie traci czasu na długotrwałe poszukiwania.

Elastyczność zatrudnienia

Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy dopasowanej do aktualnych potrzeb firmy – zarówno umowę o pracę, jak i umowę zlecenie. Forma współpracy jest każdorazowo ustalana indywidualnie.

Bezpieczeństwo formalne

Działamy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i posiadamy wpis do krajowego rejestru agencji zatrudnienia. Klient ma pewność, że cały proces odbywa się legalnie i transparentnie.

Wsparcie na każdym etapie

Jesteśmy dostępni przez cały czas trwania współpracy od pierwszej rozmowy aż po zakończenie zatrudnienia. Reagujemy na zmieniające się potrzeby firmy.

Partner, który rozumie rynek pracy

Znamy realia wielu branż i wiemy, czego pracodawcy naprawdę potrzebują. Zależy nam na terminowym wykonaniu powierzonych zadań i długofalowej współpracy.

Dla firm poszukujących pracowników

Skontaktuj się z nami i otrzymaj dopasowaną ofertę rekrutacji pracowników z Ukrainy i Wschodu dla Twojej firmy.