Wyspecjalizowani pracownicy fizyczni należą do grupy cenionych fachowców na rynku pracy. Osoby szukające zatrudnienia w zawodzie i ich pracodawcy często zainteresowani są widełkami zarobków oraz możliwościami znalezienia specjalisty na stanowisko spawacza. Wyjaśniamy, ile może zarobić taki pracownik w Polsce i za granicą oraz jak go znaleźć.
Spawacz – na czym polega jego praca?
Praca w zawodzie spawacza polega na spawaniu elementów wykonanych z metali oraz wszystkich czynności z tym związanych. Spawanie to proces polegający na topieniu brzegów metalowych części i łączeniu ich ze sobą. Źródłem ciepła może być gaz. Wtedy płomień powstaje na skutek spalania mieszanki acetylenu lub propanu z tlenem. W spawaniu elektrycznym wykorzystywany jest łuk spawalniczy przebiegający między elektrodą a elementem metalowym poddawanym spalaniu.
Pracownicy najczęściej mają do czynienia ze stalą i żelazem. Pracują przy różnego rodzaju metalowych konstrukcjach: częściach maszyn, budynków i urządzeń. W pracy zajmują się produkcją, naprawami i remontami.
Zarobki spawacza – od czego są uzależnione?
Ile zarabia się w pracy spawacza? Na wysokość zarobków spawacza wpływają różne czynniki zależne od pracownika i od pracodawcy. Najważniejsze są: staż pracy, wykształcenie, doświadczenie i kwalifikacje. Istotny jest też rodzaj spawanych elementów, co przekłada się na wykonywanie projektów o zróżnicowanym stopniu zaawansowania.
Wiedza i doświadczenie
Umiejętność stosowania konkretnych technik spawania wpływa na wysokość wynagrodzenia pracownika. Grupą o najniższych zarobkach są spawacze MAG/MIG, ponieważ ta technika spawania jest najprostsza. Na nieco wyższe wynagrodzenie może liczyć spawacz TIG. Osoby specjalizujące się w spawaniu aluminium oraz spawaniu gazowym zarabiają jeszcze więcej.
Elastyczne podejście do czasu pracy
W zawodzie spawacza liczy się też gotowość do podjęcia intensywnej pracy. Spawacz może zarabiać więcej, gdy zgadza się na elastyczne godziny pracy i napięty harmonogram uwzględniający pracę w godzinach nocnych lub pracę w weekendy. Wszelkie modyfikacje tradycyjnie przyjętego schematu 8-godzinnego i 5-dniowego tygodnia pracy są pożądane i wysoko cenione przez pracodawców.
Dodatki do wynagrodzenia
Do wynagrodzenia spawacza często doliczyć należy dodatkowe benefity. W niektórych przedsiębiorstwach jest to ubezpieczenie na życie, NNW lub prywatna opieka medyczna. Należy pamiętać, że jest to praca w trudnych warunkach, dlatego często dodatki do wynagrodzenia zachęcają pracowników do podjęcia zatrudnienia. Inne benefity pozapłacowe to m.in. karty sportowe, bony oraz dofinansowania na szkolenia i kursy przydatne do pracy w Polsce i za granicą.
Charakterystyka firmy i jej wpływ na wysokość zarobków
Wysokość wypłaty różni się też w zależności od miejsca pracy. Lokalizacja siedziby firmy i miejsce wykonywania pracy również mają znaczenie. W różnych województwach mediana zarobków spawacza może przedstawiać się nieco inaczej, podobnie jak średnie zarobki w innych zawodach. W większych przedsiębiorstwach wynagrodzenia zazwyczaj są odpowiednio wyższe niż w małych firmach działających lokalnie na niewielką skalę.
Ile zarabia spawacz w Polsce?
Średnie miesięczne wynagrodzenie na stanowisku spawacza w Polsce wynosi około 5000-6000 zł brutto. 25% osób zatrudnionych w tym zawodzie zarabia mniej niż 4800 zł, a 25% najlepiej zarabiających spawaczy może pochwalić się wynagrodzeniem na poziomie zbliżonym do 7000 zł. Początkujący spawacze zwykle zarabiają kwoty w dolnym przedziale widełek. Wraz z doświadczeniem rośnie wysokość przewidywanych zarobków.
Ile zarabia spawacz za granicą?
Zarobki spawaczy za granicą przedstawiają się następująco: w Niemczech mogą oni liczyć na wynagrodzenie na poziomie 1600-5000 euro. Atrakcyjne stawki wynikają ze stale rosnącego zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników działających w tym zawodzie. We Francji średnie wynagrodzenie miesięczne spawacza wynosi około 1100 euro, a np. w Holandii 3750 euro.
Jak znaleźć wykwalifikowanego spawacza?
W pracy spawacza liczą się wiedza, umiejętności i doświadczenie. Pracownicy dysponujący wiedzą potrafią używać spawarki z zastosowaniem środków bezpieczeństwa. Umiejętności przekładają się na wykonywanie precyzyjnych i trwałych połączeń. Z kolei doświadczenie wynika ze skończonych zadań i pozwala na pracę w różnych warunkach, na licznych elementach, realizację zróżnicowanych projektów itd.
Po czym poznać dobrego spawacza?
Aby znaleźć wykwalifikowanego spawacza, warto przyjrzeć się jego karierze. Dobry pracownik dysponuje potwierdzonymi referencjami oraz uprawnieniami, np. certyfikatem potwierdzającym uprawnienia do spawania określoną metodą, najczęściej MAG i TIG. Takie dane mogą być dostępne w agencji pracy.
Jak usprawnić proces rekrutacji spawaczy?
Podczas procesu rekrutacyjnego warto korzystać z usług pośrednictwa zatrudnienia realizowanych przez agencje pracy. W ten sposób pracodawca zyskuje pewność, że spawacze to zweryfikowani i wyselekcjonowani kandydaci posiadający odpowiednie kwalifikacje. Dodatkowo osoby zatrudnione w agencji zapewniają klientom pomoc koordynatorów, którzy czuwają nad przebiegiem procesu rekrutacji i pracy.
Agencje pracy tymczasowej
Przykładem podmiotu pomagającego pracodawcom w znalezieniu pracowników jest agencja pracy tymczasowej Atlaswork. Tworzy ona bazę wykwalifikowanych specjalistów, w tym także spawaczy. Agencja realizuje projekty polegające na leasingu i outsourcingu pracowników. Pozwala to zminimalizować formalności, by skrócić i ułatwić proces prowadzący do powiększenia kadry o doświadczonego fachowca bez potrzeby jego zatrudniania.
Doświadczony spawacz to wykwalifikowany pracownik, który zajmuje się precyzyjnym łączeniem elementów metalowych. Potrzeba takiego działania występuje w wielu branżach, dlatego oferty pracy dla spawacza można znaleźć w licznych serwisach ogłoszeniowych. Dobrym rozwiązaniem jest prowadzenie poszukiwań w agencjach pracy tymczasowej, skąd można zatrudnić wyspecjalizowanych, doświadczonych i sprawdzonych pracowników fizycznych.