Rekrutacja stała – Prace sezonowe

Znajdź sprawdzonych pracowników sezonowych ze Wschodu. Przeprowadzamy cały proces rekrutacji – od analizy potrzeb po onboarding – tak abyś mógł skupić się na prowadzeniu biznesu w sezonie.

Skontaktuj się z nami

Rekrutacja stała do prac sezonowych

Prace sezonowe wymagają szybkiej reakcji i dostępu do sprawdzonych kandydatów gotowych do pracy w określonym czasie i miejscu. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników ze Wschodu do prac sezonowych w rolnictwie, ogrodnictwie, przetwórstwie i innych branżach o zmiennym zapotrzebowaniu.

Rekrutujemy pracowników sezonowych do:

zbiorów owoców i warzyw (truskawki, jabłka, warzywa),
prac ogrodniczych i szkółkarskich,
prac w przetwórstwie rolno-spożywczym,
obsługi turystycznej i rekreacyjnej,
prac budowlanych i remontowych w sezonie letnim,
obsługi magazynów w szczycie sprzedażowym.

Jak przebiega rekrutacja do prac sezonowych?

Każdy proces prowadzimy metodycznie – planujemy z wyprzedzeniem, by pracownicy byli gotowi na start sezonu.

Analiza potrzeb i harmonogramu

Poznajemy specyfikę Twojej działalności – rodzaj prac, czas trwania sezonu, liczbę potrzebnych pracowników i wymagania dotyczące zakwaterowania. Na tej podstawie planujemy rekrutację z odpowiednim wyprzedzeniem.

Selekcja z bazy i direct search

Korzystamy z własnej bazy kandydatów ze Wschodu z doświadczeniem w pracach sezonowych. Docieramy do osób dyspozycyjnych i gotowych do pracy w terenie.

Weryfikacja kompetencji i dokumentów

Każdy kandydat przechodzi weryfikację doświadczenia w pracach sezonowych, dyspozycyjności oraz legalności pobytu i pracy w Polsce.

Prezentacja i wybór kandydatów

Przedstawiamy Ci wyselekcjonowanych kandydatów wraz z rekomendacjami. Pomagamy w organizacji transportu i zakwaterowania pracowników.

Finalizacja i start sezonu

Towarzyszymy przy podpisaniu umów i przygotowaniu do startu. Dbamy o to, by pracownicy byli na miejscu w odpowiednim czasie – gotowi do pracy od pierwszego dnia sezonu.

Analiza potrzeb i harmonogramu

Selekcja z bazy i direct search

Korzystamy z własnej bazy kandydatów ze Wschodu z doświadczeniem w pracach sezonowych. Docieramy do osób dyspozycyjnych i gotowych do pracy w terenie.

Weryfikacja kompetencji i dokumentów

Każdy kandydat przechodzi weryfikację doświadczenia w pracach sezonowych, dyspozycyjności oraz legalności pobytu i pracy w Polsce.

Prezentacja i wybór kandydatów

Przedstawiamy Ci wyselekcjonowanych kandydatów wraz z rekomendacjami. Pomagamy w organizacji transportu i zakwaterowania pracowników.

Finalizacja i start sezonu

Towarzyszymy przy podpisaniu umów i przygotowaniu do startu. Dbamy o to, by pracownicy byli na miejscu w odpowiednim czasie – gotowi do pracy od pierwszego dnia sezonu.

Dlaczego warto zatrudniać pracowników sezonowych przez Atlas Work?

Znamy specyfikę prac sezonowych – planujemy rekrutację z wyprzedzeniem, by nie zaskoczyło Cię otwarcie sezonu.

Rekrutacja z wyprzedzeniem

Zaczynamy rekrutację z odpowiednim wyprzedzeniem – tak by pracownicy byli gotowi na start sezonu, a nie dopiero w jego trakcie.

Legalność zatrudnienia

Każdy kandydat posiada aktualne dokumenty uprawniające do pracy sezonowej w Polsce. Weryfikujemy je przed skierowaniem – zero ryzyka po Twojej stronie.

Sprawdzeni pracownicy sezonowi

Współpracujemy z pracownikami, którzy wracają do pracy sezonowej kolejny rok – znamy ich dyspozycyjność i rzetelność z poprzednich sezonów.

Dedykowany opiekun rekrutacji

Masz stały kontakt z jedną osobą odpowiedzialną za Twój sezon. Konkretny człowiek, konkretna odpowiedzialność.

Rekrutacja z wyprzedzeniem

Zaczynamy rekrutację z odpowiednim wyprzedzeniem – tak by pracownicy byli gotowi na start sezonu, a nie dopiero w jego trakcie.

Legalność zatrudnienia

Każdy kandydat posiada aktualne dokumenty uprawniające do pracy sezonowej w Polsce. Weryfikujemy je przed skierowaniem – zero ryzyka po Twojej stronie.