Rekrutacja stała – HoReCa

Znajdź sprawdzonych pracowników do hoteli, restauracji i cateringu ze Wschodu. Przeprowadzamy cały proces rekrutacji – od analizy potrzeb po onboarding – tak abyś mógł skupić się na obsłudze gości.

Skontaktuj się z nami

Rekrutacja stała w branży HoReCa

Hotele, restauracje i firmy cateringowe potrzebują pracowników, którzy łączą sumienność z umiejętnością pracy pod presją czasu i w bezpośrednim kontakcie z gościem. Rozumiemy specyfikę tej branży i dobieramy kandydatów gotowych sprostać jej wymaganiom.

Rekrutujemy pracowników na stanowiska takie jak:

kelner / kelnerka,
kucharz / pomoc kuchenna,
pracownik zmywalni,
recepcjonista / recepcjonistka hotelowa,
pracownik obsługi pokoi / housekeeper,
barista / barman,
pracownik cateringu / obsługi eventów.

Jak przebiega rekrutacja w branży HoReCa?

Każdy proces prowadzimy metodycznie – od pierwszej rozmowy aż po start pracownika w obiekcie.

Analiza potrzeb i obiektu

Poznajemy specyfikę Twojego obiektu – rodzaj kuchni, standard obsługi, godziny pracy i wymagania językowe. Na tej podstawie budujemy precyzyjny profil rekrutacyjny.

Selekcja z bazy i direct search

Korzystamy z własnej bazy kandydatów ze Wschodu z doświadczeniem w HoReCa. Docieramy do osób z realnym doświadczeniem w obsłudze gości i pracy w kuchni.

Weryfikacja kompetencji i badań

Każdy kandydat przechodzi weryfikację doświadczenia zawodowego, aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych oraz legalności pobytu i pracy w Polsce.

Prezentacja i wybór kandydatów

Przedstawiamy Ci wyselekcjonowanych kandydatów wraz z rekomendacjami. Organizujemy rozmowy i pomagamy w podjęciu decyzji o zatrudnieniu.

Finalizacja i onboarding

Towarzyszymy przy podpisaniu umowy i przygotowaniu do onboardingu. Pozostajemy w kontakcie, aby start pracownika w Twoim obiekcie przebiegł bez zakłóceń.

Analiza potrzeb i obiektu

Poznajemy specyfikę Twojego obiektu – rodzaj kuchni, standard obsługi, godziny pracy i wymagania językowe. Na tej podstawie budujemy precyzyjny profil rekrutacyjny.

Selekcja z bazy i direct search

Korzystamy z własnej bazy kandydatów ze Wschodu z doświadczeniem w HoReCa. Docieramy do osób z realnym doświadczeniem w obsłudze gości i pracy w kuchni.

Weryfikacja kompetencji i badań

Każdy kandydat przechodzi weryfikację doświadczenia zawodowego, aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych oraz legalności pobytu i pracy w Polsce.

Prezentacja i wybór kandydatów

Przedstawiamy Ci wyselekcjonowanych kandydatów wraz z rekomendacjami. Organizujemy rozmowy i pomagamy w podjęciu decyzji o zatrudnieniu.

Finalizacja i onboarding

Towarzyszymy przy podpisaniu umowy i przygotowaniu do onboardingu. Pozostajemy w kontakcie, aby start pracownika w Twoim obiekcie przebiegł bez zakłóceń.

Dlaczego warto zatrudniać pracowników HoReCa przez Atlas Work?

Znamy specyfikę branży hotelarskiej i gastronomicznej – dobieramy kandydatów gotowych na jej wymagania.

Rekrutacja w 7–14 dni

Dzięki gotowej bazie kandydatów i sprawdzonym procesom jesteśmy w stanie dostarczyć pierwszych pracowników w ciągu dwóch tygodni od zlecenia.

Aktualne badania sanitarne

Każdy kandydat posiada aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne oraz dokumenty uprawniające do pracy w Polsce. Weryfikujemy je przed skierowaniem do klienta.

90% frekwencji i niska rotacja

Dobieramy pracowników zmotywowanych do długofalowej współpracy. Stabilny zespół to podstawa wysokiej jakości obsługi gości.

Dedykowany opiekun rekrutacji

Masz stały kontakt z jedną osobą, która zna Twój obiekt i Twoje potrzeby. Konkretny człowiek, konkretna odpowiedzialność.

Rekrutacja w 7–14 dni

Dzięki gotowej bazie kandydatów i sprawdzonym procesom jesteśmy w stanie dostarczyć pierwszych pracowników w ciągu dwóch tygodni od zlecenia.

Aktualne badania sanitarne

Każdy kandydat posiada aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne oraz dokumenty uprawniające do pracy w Polsce. Weryfikujemy je przed skierowaniem do klienta.