Outsourcing sprzątania – pracownicy zawsze po naszej stronie

Przejmujemy zatrudnienie pracowników sprzątających w całości – umowy, wynagrodzenia i formalności. Ty skupiasz się na prowadzeniu obiektów, my zajmujemy się resztą.

Skontaktuj się z nami

Outsourcing pracowników do sprzątania

Utrzymanie czystości w biurach, hotelach, centrach handlowych czy obiektach przemysłowych wymaga niezawodnych pracowników – bez ryzyka kadrowego i zbędnych formalności. W modelu outsourcingu pracownicy są zatrudnieni po naszej stronie: przejmujemy umowy, wynagrodzenia, składki i pełną odpowiedzialność za zgodność z przepisami prawa pracy.

Twoja firma korzysta z pracy sprawdzonych pracowników sprzątających bez żadnych obciążeń HR. Obsługujemy stanowiska takie jak:

pracownik sprzątający / serwis sprzątający,
sprzątaczka biurowa / hotelowa,
pracownik utrzymania czystości w obiektach przemysłowych,
operator maszyn czyszczących,
koordynator / brygadzista serwisu sprzątającego,
pracownik pralni / obsługi bielizny hotelowej.

Jak działa outsourcing sprzątania krok po kroku?

Przejrzysty model współpracy dopasowany do specyfiki obiektu i skali operacji.

Analiza potrzeb obiektu

Poznajemy Twój obiekt – rodzaj powierzchni, godziny pracy, wymagania dotyczące dyspozycyjności i standardów czystości. Przygotowujemy umowę outsourcingu zgodną z kodeksem cywilnym i kodeksem pracy.

Rekrutacja i skierowanie do pracy

Aktywnie poszukujemy pracowników sprzątających ze Wschodu dopasowanych do wymagań obiektu. Weryfikujemy referencje i legalność pobytu – tak by skierowanie odbyło się sprawnie.

Przejęcie zatrudnienia i formalności

Pracownicy pozostają zatrudnieni po naszej stronie. Przejmujemy umowy, wynagrodzenia i składki ZUS – eliminując ryzyko pozornego outsourcingu.

Realizacja i bieżące wsparcie

Dbamy o ciągłość zatrudnienia i terminowe uzupełnianie braków kadrowych. Reagujemy na zmieniające się potrzeby obiektu przez cały czas trwania współpracy.

Analiza potrzeb obiektu

Rekrutacja i skierowanie do pracy

Aktywnie poszukujemy pracowników sprzątających ze Wschodu dopasowanych do wymagań obiektu. Weryfikujemy referencje i legalność pobytu – tak by skierowanie odbyło się sprawnie.

Przejęcie zatrudnienia i formalności

Pracownicy pozostają zatrudnieni po naszej stronie. Przejmujemy umowy, wynagrodzenia i składki ZUS – eliminując ryzyko pozornego outsourcingu.

Realizacja i bieżące wsparcie

Dbamy o ciągłość zatrudnienia i terminowe uzupełnianie braków kadrowych. Reagujemy na zmieniające się potrzeby obiektu przez cały czas trwania współpracy.

Dlaczego outsourcing sprzątania przez Atlas Work?

Znamy realia branży sprzątającej – dobieramy pracowników sumiennych i dyspozycyjnych.

Pełne bezpieczeństwo prawne

Działamy na podstawie umowy outsourcingu zgodnej z kodeksem cywilnym i kodeksem pracy. Pełna odpowiedzialność po naszej stronie – zero ryzyka pozornego outsourcingu.

Szybkie uruchomienie – 7–14 dni

Dzięki własnej bazie pracowników sprzątających ze Wschodu jesteśmy w stanie dostarczyć zespół w ciągu dwóch tygodni od podpisania umowy.

Redukcja kosztów operacyjnych

Outsourcing eliminuje koszty utrzymania działu HR i administracji kadrowej. Zyskujesz sprawdzonych pracowników bez stałych zobowiązań i ryzyka kadrowego.

90% frekwencji i niska rotacja

Dobieramy pracowników sumiennych i zmotywowanych do długofalowej współpracy – stabilny serwis sprzątający to podstawa sprawnego funkcjonowania obiektu.

Dedykowany opiekun

Jeden kontakt, pełna odpowiedzialność. Szybka reakcja na zmiany zapotrzebowania i bieżące wsparcie przez cały czas współpracy.