Outsourcing produkcji i przemysłu – pracownicy zawsze po naszej stronie

Przejmujemy zatrudnienie pracowników produkcyjnych w całości – umowy, wynagrodzenia, formalności. Ty skupiasz się na procesie produkcji, my zajmujemy się resztą.

Skontaktuj się z nami

Outsourcing pracowników do produkcji i przemysłu

Zakłady produkcyjne i przemysłowe potrzebują sprawdzonych rąk do pracy – bez zbędnych formalności i ryzyka kadrowego. W modelu outsourcingu pracownicy są zatrudnieni po naszej stronie: przejmujemy umowy, wynagrodzenia, składki i pełną odpowiedzialność za zgodność z przepisami prawa pracy.

Twoja firma korzysta z pracy wykwalifikowanych pracowników bez żadnych obciążeń HR. Obsługujemy stanowiska takie jak:

operator maszyn i urządzeń produkcyjnych,
pracownik linii produkcyjnej,
kontroler jakości,
mechanik / technik utrzymania ruchu,
spawacz, ślusarz, tokarz i inne zawody techniczne,
brygadzista / lider zmiany.

Jak działa outsourcing produkcji krok po kroku?

Przejrzysty model współpracy dopasowany do specyfiki zakładu i branży.

Analiza potrzeb zakładu

Poznajemy Twój zakład – rodzaj produkcji, zmiany, wymagania BHP, liczbę pracowników. Na tej podstawie przygotowujemy umowę outsourcingu zgodną z kodeksem cywilnym i kodeksem pracy.

Rekrutacja i skierowanie do pracy

Aktywnie poszukujemy pracowników produkcyjnych ze Wschodu dopasowanych do wymagań stanowiska. Dopełniamy wszelkich formalności – tak by skierowanie do pracy odbyło się sprawnie i bez opóźnień.

Przejęcie zatrudnienia i formalności

Pracownicy pozostają zatrudnieni po naszej stronie. Przejmujemy umowy, wynagrodzenia, składki ZUS i pełną odpowiedzialność za zgodność z przepisami – eliminując ryzyko pozornego outsourcingu.

Realizacja i bieżące wsparcie

Dbamy o ciągłość zatrudnienia i terminowe uzupełnianie braków kadrowych. Reagujemy na zmieniające się potrzeby produkcji przez cały czas trwania współpracy.

Analiza potrzeb zakładu

Poznajemy Twój zakład – rodzaj produkcji, zmiany, wymagania BHP, liczbę pracowników. Na tej podstawie przygotowujemy umowę outsourcingu zgodną z kodeksem cywilnym i kodeksem pracy.

Rekrutacja i skierowanie do pracy

Przejęcie zatrudnienia i formalności

Realizacja i bieżące wsparcie

Dbamy o ciągłość zatrudnienia i terminowe uzupełnianie braków kadrowych. Reagujemy na zmieniające się potrzeby produkcji przez cały czas trwania współpracy.

Dlaczego outsourcing produkcji przez Atlas Work?

Specjalizujemy się w obsłudze zakładów produkcyjnych i przemysłowych – znamy realia tej branży.

Pełne bezpieczeństwo prawne

Działamy na podstawie umowy outsourcingu zgodnej z kodeksem cywilnym i kodeksem pracy. Żadnego ryzyka pozornego outsourcingu – pełna odpowiedzialność po naszej stronie.

Szybkie uruchomienie – 7–14 dni

Dzięki własnej bazie pracowników produkcyjnych ze Wschodu jesteśmy w stanie dostarczyć zespół w ciągu dwóch tygodni od podpisania umowy.

Redukcja kosztów operacyjnych

Outsourcing eliminuje koszty utrzymania działu HR i administracji kadrowej. Zyskujesz sprawdzonych pracowników bez stałych zobowiązań i ryzyka kadrowego.

90% frekwencji i niska rotacja

Dbamy o stabilność zespołu i ciągłość produkcji. Pracownicy, których kierujemy, są zmotywowani do długofalowej współpracy.

Dedykowany opiekun

Masz stały kontakt z jedną osobą odpowiedzialną za Twój zakład. Szybka reakcja na zmiany zapotrzebowania i bieżące wsparcie przez cały czas współpracy.