Outsourcing prac specjalistycznych – eksperci zawsze po naszej stronie

Przejmujemy zatrudnienie specjalistów technicznych w całości – umowy, wynagrodzenia, weryfikacja uprawnień i formalności. Ty skupiasz się na projektach, my zajmujemy się resztą.

Skontaktuj się z nami

Outsourcing specjalistów technicznych

Prace specjalistyczne wymagają pracowników z konkretnymi kwalifikacjami i uprawnieniami – a jednocześnie pełnego bezpieczeństwa prawnego i kadrowego. W modelu outsourcingu specjaliści są zatrudnieni po naszej stronie: przejmujemy umowy, wynagrodzenia, składki i pełną odpowiedzialność za zgodność z przepisami prawa pracy.

Twoja firma korzysta z pracy wykwalifikowanych specjalistów bez żadnych obciążeń HR. Obsługujemy stanowiska takie jak:

spawacz (MIG, MAG, TIG, elektroda),
ślusarz / frezer / tokarz,
elektryk / elektromechanik,
hydraulik / instalator,
mechanik maszyn i urządzeń,
technik utrzymania ruchu (UR),
operator CNC,
monter konstrukcji stalowych.

Jak działa outsourcing prac specjalistycznych?

Przejrzysty model współpracy – weryfikujemy kompetencje, przejmujemy formalności, dostarczamy specjalistów.

Analiza stanowiska i wymagań technicznych

Poznajemy specyfikę stanowiska – rodzaj prac, wymagane uprawnienia i używane maszyny. Przygotowujemy umowę outsourcingu zgodną z kodeksem cywilnym i kodeksem pracy.

Rekrutacja i weryfikacja kompetencji

Aktywnie poszukujemy specjalistów ze Wschodu z udokumentowanymi kwalifikacjami. Weryfikujemy uprawnienia techniczne, doświadczenie praktyczne i legalność pobytu w Polsce.

Przejęcie zatrudnienia i formalności

Specjaliści pozostają zatrudnieni po naszej stronie. Przejmujemy umowy, wynagrodzenia i składki ZUS – eliminując ryzyko pozornego outsourcingu.

Realizacja i bieżące wsparcie

Dbamy o ciągłość zatrudnienia i reagujemy na zmieniające się potrzeby projektowe. W razie potrzeby uzupełniamy braki kadrowe specjalistów na bieżąco.

Analiza stanowiska i wymagań technicznych

Poznajemy specyfikę stanowiska – rodzaj prac, wymagane uprawnienia i używane maszyny. Przygotowujemy umowę outsourcingu zgodną z kodeksem cywilnym i kodeksem pracy.

Rekrutacja i weryfikacja kompetencji

Aktywnie poszukujemy specjalistów ze Wschodu z udokumentowanymi kwalifikacjami. Weryfikujemy uprawnienia techniczne, doświadczenie praktyczne i legalność pobytu w Polsce.

Przejęcie zatrudnienia i formalności

Specjaliści pozostają zatrudnieni po naszej stronie. Przejmujemy umowy, wynagrodzenia i składki ZUS – eliminując ryzyko pozornego outsourcingu.

Realizacja i bieżące wsparcie

Dbamy o ciągłość zatrudnienia i reagujemy na zmieniające się potrzeby projektowe. W razie potrzeby uzupełniamy braki kadrowe specjalistów na bieżąco.

Dlaczego outsourcing specjalistów przez Atlas Work?

Weryfikujemy realne kompetencje techniczne – nie tylko deklaracje kandydatów.

Pełne bezpieczeństwo prawne

Działamy na podstawie umowy outsourcingu zgodnej z kodeksem cywilnym i kodeksem pracy. Pełna odpowiedzialność po naszej stronie – zero ryzyka pozornego outsourcingu.

Szybkie uruchomienie – 7–14 dni

Dzięki własnej bazie specjalistów technicznych ze Wschodu jesteśmy w stanie dostarczyć zespół w ciągu dwóch tygodni od podpisania umowy.

Zweryfikowane uprawnienia techniczne

Weryfikujemy uprawnienia spawalnicze, elektryczne, UDT i inne przed skierowaniem specjalisty. Do Ciebie trafiają pracownicy z realnie potwierdzonymi kwalifikacjami.

Redukcja kosztów operacyjnych

Outsourcing eliminuje koszty utrzymania działu HR i administracji kadrowej. Zyskujesz sprawdzonych specjalistów bez stałych zobowiązań i ryzyka kadrowego.

Dedykowany opiekun

Jeden kontakt, pełna odpowiedzialność. Szybka reakcja na zmiany zapotrzebowania i bieżące wsparcie przez cały czas współpracy.