Outsourcing magazynu i logistyki – pracownicy zawsze po naszej stronie

Przejmujemy zatrudnienie pracowników magazynowych w całości – umowy, wynagrodzenia, formalności. Ty skupiasz się na sprawnym funkcjonowaniu magazynu, my zajmujemy się resztą.

Skontaktuj się z nami

Outsourcing pracowników do magazynowania i logistyki

Magazyny i centra logistyczne potrzebują niezawodnych pracowników – bez ryzyka kadrowego i zbędnych formalności. W modelu outsourcingu pracownicy są zatrudnieni po naszej stronie: przejmujemy umowy, wynagrodzenia, składki i pełną odpowiedzialność za zgodność z przepisami prawa pracy.

Twoja firma korzysta z pracy wykwalifikowanych pracowników bez żadnych obciążeń HR. Obsługujemy stanowiska takie jak:

magazynier / pracownik magazynu,
operator wózka widłowego (uprawnienia WJO, WJW),
pracownik kompletacji zamówień,
pracownik przyjęcia i wydania towaru,
koordynator magazynu / lider zmiany,
kierowca wewnętrzny / operator reachtrucka.

Jak działa outsourcing magazynu krok po kroku?

Przejrzysty model współpracy dopasowany do specyfiki magazynu i skali operacji.

Analiza potrzeb magazynu

Poznajemy Twój magazyn – rodzaj operacji, system WMS, zmiany, wymagania uprawnień i BHP. Przygotowujemy umowę outsourcingu zgodną z kodeksem cywilnym i kodeksem pracy.

Rekrutacja i skierowanie do pracy

Aktywnie poszukujemy pracowników magazynowych ze Wschodu dopasowanych do wymagań stanowiska. Weryfikujemy uprawnienia i legalność pobytu – tak by skierowanie do pracy odbyło się sprawnie.

Przejęcie zatrudnienia i formalności

Pracownicy pozostają zatrudnieni po naszej stronie. Przejmujemy umowy, wynagrodzenia, składki ZUS i pełną odpowiedzialność – eliminując ryzyko pozornego outsourcingu.

Realizacja i bieżące wsparcie

Dbamy o ciągłość zatrudnienia i terminowe uzupełnianie braków kadrowych. Reagujemy na zmieniające się potrzeby magazynu przez cały czas trwania współpracy.

Analiza potrzeb magazynu

Poznajemy Twój magazyn – rodzaj operacji, system WMS, zmiany, wymagania uprawnień i BHP. Przygotowujemy umowę outsourcingu zgodną z kodeksem cywilnym i kodeksem pracy.

Rekrutacja i skierowanie do pracy

Aktywnie poszukujemy pracowników magazynowych ze Wschodu dopasowanych do wymagań stanowiska. Weryfikujemy uprawnienia i legalność pobytu – tak by skierowanie do pracy odbyło się sprawnie.

Przejęcie zatrudnienia i formalności

Pracownicy pozostają zatrudnieni po naszej stronie. Przejmujemy umowy, wynagrodzenia, składki ZUS i pełną odpowiedzialność – eliminując ryzyko pozornego outsourcingu.

Realizacja i bieżące wsparcie

Dbamy o ciągłość zatrudnienia i terminowe uzupełnianie braków kadrowych. Reagujemy na zmieniające się potrzeby magazynu przez cały czas trwania współpracy.

Dlaczego outsourcing magazynu przez Atlas Work?

Znamy realia pracy magazynowej i logistycznej – dobieramy kandydatów, którzy sprawdzą się na każdej zmianie.

Pełne bezpieczeństwo prawne

Działamy na podstawie umowy outsourcingu zgodnej z kodeksem cywilnym i kodeksem pracy. Pełna odpowiedzialność po naszej stronie – zero ryzyka pozornego outsourcingu.

Szybkie uruchomienie – 7–14 dni

Dzięki własnej bazie pracowników magazynowych ze Wschodu jesteśmy w stanie dostarczyć zespół w ciągu dwóch tygodni od podpisania umowy.

Redukcja kosztów operacyjnych

Outsourcing eliminuje koszty utrzymania działu HR i administracji kadrowej. Zyskujesz sprawdzonych pracowników bez stałych zobowiązań i ryzyka kadrowego.

90% frekwencji i niska rotacja

Dbamy o stabilność zespołu i ciągłość operacji magazynowych. Pracownicy, których kierujemy, są zmotywowani do długofalowej współpracy.