Outsourcing HoReCa – pracownicy zawsze po naszej stronie

Przejmujemy zatrudnienie pracowników hotelowych, gastronomicznych i cateringowych w całości – umowy, wynagrodzenia, badania sanitarne i formalności. Ty skupiasz się na obsłudze gości, my zajmujemy się resztą.

Skontaktuj się z nami

Outsourcing pracowników w branży HoReCa

Hotele, restauracje i firmy cateringowe potrzebują niezawodnych pracowników – bez ryzyka kadrowego i zbędnych formalności. W modelu outsourcingu pracownicy są zatrudnieni po naszej stronie: przejmujemy umowy, wynagrodzenia, składki, badania sanitarne i pełną odpowiedzialność za zgodność z przepisami prawa pracy.

Twoja firma korzysta z pracy sprawdzonych pracowników HoReCa bez żadnych obciążeń HR. Obsługujemy stanowiska takie jak:

kelner / kelnerka,
kucharz / pomoc kuchenna,
pracownik zmywalni,
recepcjonista / recepcjonistka hotelowa,
pracownik obsługi pokoi / housekeeper,
barista / barman,
pracownik cateringu / obsługi eventów.

Jak działa outsourcing w HoReCa krok po kroku?

Przejrzysty model współpracy dopasowany do specyfiki obiektu i sezonu.

Analiza potrzeb obiektu

Poznajemy Twój obiekt – rodzaj kuchni, standard obsługi, sezonowość i wymagania językowe. Przygotowujemy umowę outsourcingu zgodną z kodeksem cywilnym i kodeksem pracy.

Rekrutacja i weryfikacja kandydatów

Aktywnie poszukujemy pracowników ze Wschodu z doświadczeniem w HoReCa. Weryfikujemy aktualne badania sanitarne, umiejętności i legalność pobytu w Polsce.

Przejęcie zatrudnienia i formalności

Pracownicy pozostają zatrudnieni po naszej stronie. Przejmujemy umowy, wynagrodzenia, składki ZUS i dbamy o aktualność badań sanitarno-epidemiologicznych.

Realizacja i bieżące wsparcie

Dbamy o ciągłość zatrudnienia i terminowe uzupełnianie braków kadrowych w sezonie i poza nim. Reagujemy na zmieniające się potrzeby obiektu przez cały czas współpracy.

Analiza potrzeb obiektu

Poznajemy Twój obiekt – rodzaj kuchni, standard obsługi, sezonowość i wymagania językowe. Przygotowujemy umowę outsourcingu zgodną z kodeksem cywilnym i kodeksem pracy.

Rekrutacja i weryfikacja kandydatów

Aktywnie poszukujemy pracowników ze Wschodu z doświadczeniem w HoReCa. Weryfikujemy aktualne badania sanitarne, umiejętności i legalność pobytu w Polsce.

Przejęcie zatrudnienia i formalności

Pracownicy pozostają zatrudnieni po naszej stronie. Przejmujemy umowy, wynagrodzenia, składki ZUS i dbamy o aktualność badań sanitarno-epidemiologicznych.

Realizacja i bieżące wsparcie

Dbamy o ciągłość zatrudnienia i terminowe uzupełnianie braków kadrowych w sezonie i poza nim. Reagujemy na zmieniające się potrzeby obiektu przez cały czas współpracy.

Dlaczego outsourcing HoReCa przez Atlas Work?

Znamy realia branży hotelarskiej i gastronomicznej – dbamy o każdy szczegół współpracy.

Pełne bezpieczeństwo sanitarne i prawne

Dbamy o aktualność badań sanitarno-epidemiologicznych każdego pracownika. Działamy zgodnie z przepisami kodeksu pracy i wymaganiami sanitarnymi branży gastronomicznej.

Szybkie uruchomienie – 7–14 dni

Dzięki własnej bazie pracowników HoReCa ze Wschodu jesteśmy w stanie dostarczyć zespół w ciągu dwóch tygodni od podpisania umowy.

Redukcja kosztów operacyjnych

Outsourcing eliminuje koszty utrzymania działu HR i administracji kadrowej. Zyskujesz sprawdzonych pracowników bez stałych zobowiązań i ryzyka kadrowego.

90% frekwencji i niska rotacja

Dobieramy pracowników zmotywowanych i przyzwyczajonych do pracy pod presją czasu. Stabilny zespół to podstawa wysokiej jakości obsługi gości.