Outsourcing automotive – pracownicy zawsze po naszej stronie

Przejmujemy zatrudnienie pracowników motoryzacyjnych w całości – umowy, wynagrodzenia i formalności. Ty skupiasz się na produkcji i jakości, my zajmujemy się resztą.

Skontaktuj się z nami

Outsourcing pracowników w branży automotive

Branża motoryzacyjna stawia najwyższe wymagania jakościowe – zarówno wobec produktów, jak i pracowników. W modelu outsourcingu pracownicy są zatrudnieni po naszej stronie: przejmujemy umowy, wynagrodzenia, składki i pełną odpowiedzialność za zgodność z przepisami prawa pracy.

Twoja firma korzysta z pracy doświadczonych pracowników motoryzacyjnych bez żadnych obciążeń HR. Obsługujemy stanowiska takie jak:

pracownik montażu na linii produkcyjnej automotive,
operator maszyn i urządzeń w zakładzie motoryzacyjnym,
mechanik samochodowy / serwisant,
lakiernik / blacharz samochodowy,
kontroler jakości w produkcji automotive,
technik utrzymania ruchu,
spawacz w produkcji elementów motoryzacyjnych,
brygadzista / lider zmiany.

Jak działa outsourcing w automotive krok po kroku?

Przejrzysty model współpracy dopasowany do wymagań jakościowych branży motoryzacyjnej.

Analiza potrzeb zakładu

Poznajemy Twój zakład – rodzaj produkcji, systemy jakości, wymagania OEM i BHP. Przygotowujemy umowę outsourcingu zgodną z kodeksem cywilnym i kodeksem pracy.

Rekrutacja i weryfikacja kandydatów

Aktywnie poszukujemy pracowników ze Wschodu z doświadczeniem w automotive. Weryfikujemy realne doświadczenie produkcyjne i legalność pobytu w Polsce.

Przejęcie zatrudnienia i formalności

Pracownicy pozostają zatrudnieni po naszej stronie. Przejmujemy umowy, wynagrodzenia i składki ZUS – eliminując ryzyko pozornego outsourcingu.

Realizacja i bieżące wsparcie

Dbamy o ciągłość zatrudnienia i reagujemy na zmieniające się potrzeby produkcyjne. Uzupełniamy braki kadrowe na bieżąco przez cały czas trwania współpracy.

Analiza potrzeb zakładu

Poznajemy Twój zakład – rodzaj produkcji, systemy jakości, wymagania OEM i BHP. Przygotowujemy umowę outsourcingu zgodną z kodeksem cywilnym i kodeksem pracy.

Rekrutacja i weryfikacja kandydatów

Aktywnie poszukujemy pracowników ze Wschodu z doświadczeniem w automotive. Weryfikujemy realne doświadczenie produkcyjne i legalność pobytu w Polsce.

Przejęcie zatrudnienia i formalności

Pracownicy pozostają zatrudnieni po naszej stronie. Przejmujemy umowy, wynagrodzenia i składki ZUS – eliminując ryzyko pozornego outsourcingu.

Realizacja i bieżące wsparcie

Dbamy o ciągłość zatrudnienia i reagujemy na zmieniające się potrzeby produkcyjne. Uzupełniamy braki kadrowe na bieżąco przez cały czas trwania współpracy.

Dlaczego outsourcing automotive przez Atlas Work?

Znamy wymagania branży motoryzacyjnej – dostarczamy pracowników gotowych na jej standardy jakościowe.

Pełne bezpieczeństwo prawne

Działamy na podstawie umowy outsourcingu zgodnej z kodeksem cywilnym i kodeksem pracy. Pełna odpowiedzialność po naszej stronie – zero ryzyka pozornego outsourcingu.

Szybkie uruchomienie – 7–14 dni

Dzięki własnej bazie pracowników z doświadczeniem w automotive jesteśmy w stanie dostarczyć zespół w ciągu dwóch tygodni od podpisania umowy.

Doświadczenie w standardach OEM

Weryfikujemy realne doświadczenie kandydatów w pracy według standardów jakościowych branży motoryzacyjnej. Do Ciebie trafiają pracownicy znający wymagania OEM i systemy jakości.

Redukcja kosztów operacyjnych

Outsourcing eliminuje koszty utrzymania działu HR i administracji kadrowej. Zyskujesz doświadczonych pracowników automotive bez stałych zobowiązań i ryzyka kadrowego.

Dedykowany opiekun

Jeden kontakt, pełna odpowiedzialność. Szybka reakcja na zmiany zapotrzebowania i bieżące wsparcie przez cały czas współpracy.