Pracownicy z Ukrainy są coraz bardziej poszukiwani, a w zależności od polityki firmy, jej potrzeb i oczekiwań forma zatrudnienia może być inna. Jedną z najbardziej opłacalnych, a przez to i najczęściej wybieranych opcji jest outsourcing pracowników. Znalazł się on również w ofercie Atlas Work.

Od pewnego czasu można zaobserwować, że na rodzimym rynku pojawiają się trudności w pozyskaniu doświadczonych i wykwalifikowanych pracowników. Jednocześnie Polska jest jednym z atrakcyjniejszych kierunków emigracji zarobkowej dla obywateli Ukrainy. Warto to wykorzystać i kadrę pracowników uzupełniać wykwalifikowanymi i zmotywowanymi specjalistami zza wschodniej granicy. Zatrudnianie obcokrajowców rodzi wiele pytań i wątpliwości, zwłaszcza tych, które dotyczą kwestii formalnych. I m.in. z tego powodu outsourcing pracowników z Ukrainy jest rozwiązaniem idealnym.

Powierzając rekrutację Atlas Work, można mieć pewność, że przeprowadzają ją osoby z doświadczeniem na tej płaszczyźnie. Dzięki temu firma, w której ma być zatrudniony obywatel Ukrainy, nie musi poświęcać czasu na poszukiwanie i sprawdzanie umiejętności pracownika. Zamiast tego, do przedsiębiorstwa od razu trafia specjalista, który sprawdzi się na konkretnym stanowisku pracy.

Warto pomyśleć o czymś jeszcze – zatrudnianie pracowników z Ukrainy wiąże się ze znajomością przepisów prawa i nie tylko. Istotne są dokumenty potrzebne do legalnego pobytu, ważna jest pomoc w zakwaterowaniu pracownika. W przypadku współpracy z Atlas Work firma może uniknąć tego typu formalności. Nie są to jedyne zalety takiego rozwiązania